3. LE RAPPORT MORAL 2011
Rapport Moral
Assemblée générale
Centre d’animation « LES UNELLES »
du 8 décembre 2011
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes
Mesdames et Messieurs les Maires
Mesdames et messieurs les élus de la ville de Coutances et de la 4C
Mesdames et Messieurs les adhérents,
Les objectifs de l’association « Centre d’Animation Les unelles » sont adossés au principe selon lequel :
"L’éducation populaire est l’art de s’éduquer par soi-même avec d’autres. Elle est à la fois une méthode éducative active et un état d’esprit de responsabilité et de générosité qui donnent du sens à notre vision du monde. Elle s’inscrit dans le principe républicain de la laïcité sans discrimination raciale et sans distinction de religion, de sexe, d’âge et de condition sociale ".
Il en découle que le Centre d’Animation est attaché :
-Au bénévolat
-A l’égalité des sexes
-A la mixité sociale et intergénérationnelle
-A l’accueil de tous sans discrimination sociale
-A la création du lien social et familial.
Ces repères à la fois moraux et concrets sont énoncés clairement sous forme d’objectifs dans le projet éducatif du centre pour la période 2008/2013. Nous l’évoquons à chaque Assemblée Générale car il constitue la référence dans laquelle nos réflexions et nos actions s’inscrivent. Il est important pour nous d’examiner régulièrement si nous sommes toujours « dans le cadre » d’autant que 2011 se situe à mi-parcours de ce projet...
I – Nos évolutions internes :
Dans la vie du Centre et dans son quotidien, comment faire vivre ce questionnement ? Il nous est apparu nécessaire d’approfondir pour faire évoluer, nos fonctionnements internes.
Deux démarches de type réflexion/action ont été conduites :
1) L’une par les salariés permanents et le directeur,
2) L’autre par les membres du Conseil d’Administration via la commission projet.
1) Le Centre d’Animation étant une structure socio-culturelle et socio-éducative, différentes « familles » de professionnels (travailleurs sociaux au sens large) s’y côtoient et interagissent. Ainsi, nous trouvons :
-La famille animation
-
La famille information
-
La famille médiation
Par rapport à sa dominante professionnelle chacun(e) peut préciser quelle part nécessaire des deux autres « familles « il ou elle doit inclure dans son action.
Deux conséquences immédiates peuvent être relevées :
Un langage commun entre animateurs et une meilleure connaissance de ce que « l’autre » fait
Une élaboration des projets incluant diverses compétences.
Vous pouvez imaginer que tout ceci prend du temps et nécessite d’y revenir régulièrement mais c’est un investissement indispensable pour éviter l’impression et/ou le risque de répéter des actions automatiquement sans s’interroger sur le « pourquoi du comment ».
2) Parallèlement à ce travail des salariés, une autre réflexion/action a été tenue par la commission projet issue du conseil d’administration.
Lors de la préparation des modifications à apporter aux statuts (qui vous seront présentés plus tard et pour lesquels vous devrez voter) il nous est apparu utile et logique de prolonger notre réflexion sur notre organisation interne afin de rendre celle-ci plus collégiale et plus efficace. Il s’agissait donc de remanier notre règlement intérieur qui a pour but « de compléter et préciser les statuts » et par conséquent de traiter du fonctionnement concret de nos instances.
Ainsi que vous le lisez sur le schéma projeté, nous prévoyons :
A) De consolider le rôle du bureau par sa composition : les référents des commissions seront « ipso facto » vice-présidents en charge de … et rendront compte du travail effectué au bureau et au Conseil d’Administration. Par la régularité de ses réunions avant chaque Conseil d’Administration pour le préparer de façon collégiale
B) De renforcer ainsi la synergie entre nos différentes instances qui, porteuses du travail élaboré, transmettent les résultats et impliquent les acteurs des projets pour en obtenir une meilleure appropriation.
Salariés comme administrateurs, par ces deux démarches, nous avons pu vérifier que de part et d’autre, et ensemble, nous avons le souci d’une meilleure efficacité de nos interventions, pas seulement dans l’idée de « faire des choses » (le Centre d’Animation démontre tout au long de l’année qu’il sait faire) mais surtout dans l’idée d’être co-responsables de nos projets et de leur mise en œuvre.
Ainsi en sachant mieux pourquoi nous faisons ceci ou cela nous serons plus aptes à vous convaincre, vous entraîner, et vous impliquer dans la vie du centre.
II – Les partenaires et les adhérents :
1) Celle-ci (la vie du centre) ne peut exister sans ses partenaires qui lui sont chers (j’espère que la réciproque est vraie !) et nous tenons à remercier nos partenaires institutionnels tels que la 4C et la Ville qui apportent leur soutien sans faille qu’il soit technique ou financier tout au long de l’année et des différentes manifestations au calendrier. Les travaux conséquents qui vont démarrer transformeront les espaces d’accueil du public toutes générations confondues mais en particulier le Point Information Jeunesse (PIJ) et l’accueil des jeunes qui bénéficieront d’un lieu dédié. L’installation de l’Espace Public Numérique (EPN) au rez de chaussée le rendra encore plus pertinent parce que plus visible.
Nous pourrons parler l’an prochain des étapes et des adaptations que nous aurons vécues durant cette période avec tout le positif que nous en retirerons.
Quant à nos partenaires opérationnels, précieux et très nombreux, ils démontrent régulièrement leur capacité à mettre en commun des compétences et des spécificités dont chacun a le secret et le résultat est toujours étonnant.
2) La vie du centre ne peut se concevoir sans ses adhérents. La saison 2010/2011, ainsi que vous avez pu l’entendre à la lecture des rapports d’activités et financiers (trésorier et commissaire aux comptes) est une saison de consolidation des fondamentaux sur lesquels nos actions s’appuient.
Ces fondamentaux, clignotants de l’activité du centre et de sa gestion, sont présents dans nos résultats grâce à vous les adhérents, que nous soyez individuels, familles ou associations. C’est par votre adhésion (aux deux sens du terme) que les ateliers existent, que nous osons proposer à chaque rentrée des activités nouvelles, que nous pouvons aller au delà de la rencontre hebdomadaire avec par exemple la préparation de spectacles.
Nous savons que parmi vous et parmi les salariés, animateurs et bénévoles, se dégage toujours un potentiel de volontariat qui permet de vivre ensemble des moments d’enthousiasme, de travail, de préparation et communique toutes ces émotions, tout ce vécu commun aux spectateurs.
Dans cet ordre d’idée nous pouvons citer :
Le spectacle de danse « CORPS ACCORD »
Christine DULONG et violoncellistes néerlandais au Théâtre Municipal de Coutances le 17 janvier 2012.
Les concerts chœur, orgue pianos
Musique contemporaine
Vincent Lapouge et ses choristes et musiciens en partenariat avec le Théâtre Municipal de Coutances
Eglise St Pierre les 29 et 30 septembre 2012.
Vous êtes vivement conviés à réserver vos places pour assister à ces spectacles et ce geste est aussi une façon de participer à la vie du Centre d’Animation et du Théâtre Municipal parties prenantes de la vie culturelle de Coutances.
J’aimerais terminer en insistant sur ce lien solidaire qui nous unit, invisible certes, mais à de nombreux moments très tangible et très émouvant d’humanité.
Afin que ce lien se renforce toujours et s’étende, je ne peux que vous encourager à vous impliquer encore plus nombreux dans les activités qui vous conviennent et à nous rejoindre au Conseil d’Administration en tant qu’élus représentants des adhérents ou des associations.
Je souhaiterais que nous tous ici présents nous transmettions à Bruno Hamel et à l’ensemble de son équipe nos plus vives félicitations et nos encouragements dans la poursuite des diverses opérations.
En vous remerciant de votre attention.
